Descripción del puesto

Diseñar, mejorar y/o adaptar interfaces de usuario a través del desarrollo y/o mantener funcionalidades en los productos de la empresa garantizando su buen funcionamiento y calidad en vistas de aportar a la creación de conversaciones digitales más relevantes y personales.

¿Cuáles van a ser tus responsabilidades?

- Buscar la mejora continua del front-end actual.

- Apoyar al equipo sobre los conocimientos de front en los distintos lenguajes.

- Comprender el requerimiento de software de usuarios internos como voceros de los usuarios externos

- Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseño detallado para implementar la funcionalidad requerida.

- Desarrollar en función de los requerimientos definidos y las prioridades definidas para el producto.

- Documentar los programas de acuerdo a estándares.

- Verificar los programas producidos probándolos en forma unitaria.

- Dar visibilidad de los errores para mejorarlos.

- Acompañar y ser parte de los deploy según el cronograma de salida a producción

- Colaborar en la estimación de esfuerzo para la organización del trabajo del área

- Investigar nuevas tecnologías, cumplir con los procesos definidos y proponer mejoras.

- Proponer las notas técnicas y recomendaciones que aporten a la mejora del área

- Trabajar en equipo con los diferentes sectores del área de tecnología y con otras áreas de la empresa a nivel local y regional.

Requisitos

¿Qué esperamos de vos?

- Desarrollo web, APIs utilizando languages web y React (Preferentemente con typeScript)

- Redis, Mongo, SQL Server, MySQL

Deseable

- Tecnologías de AWS ( Lambda, Kinesis, Memcached, RDS, Api Gateway, EC2 y S3 )

- OOP, TDD, CI, Design Patterns, Backend de servicios REST/SOAP, TCP/ UDP

- Scrum, JIRA, Github/Bitbucket, con ambientes distribuidos en DC remotos y Cloud.

Beneficios

¿Qué vas a encontrar en emBlue?

• Cobertura médica porque nos importa tu salud.
• Plataforma digital de idiomas, para que estudies inglés o portugués a elección (Nulinga).
• Día libre en el mes de tu cumpleaños. Divertite!!
• Sport Club Corporate.
• 15 días de licencia para persona no gestante o adoptante.
• Más días de estudio porque nos importa tu desarrollo personal.
• Compensación por gastos de conectividad.
• Espacios diseñados para dar feedback y proponer mejoras y cambios.
• FlexTime y Home Office​ porque confiamos en tu compromiso y responsabilidad con los objetivos.
• emBlueSity Program ​para alimentar tu conocimiento.
• Plan de referidos.